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Pour avoir accès à un document de l'Espace CDPQ
Si vous en faites la demande, vous pouvez accéder à un document d’un organisme public comme l'Espace CDPQ en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (RLRQ, chapitre A-2.1). L'Espace CDPQ peut toutefois invoquer des exceptions prévues par cette loi.

Pour faire votre demande d’accès à un document de l'Espace CDPQ
Veuillez écrire à notre responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels, dont les coordonnées se trouvent plus bas.

Pour que votre demande soit recevable
Elle doit être suffisamment précise pour nous permettre de savoir à quel document vous souhaitez accéder.

À la réception de votre demande
Vous serez contacté par écrit pour vous indiquer la date de réception de la demande et le délai de réponse prévu. En vertu de la loi, nous devons répondre à votre demande dans les 20 jours suivant sa réception. Nous pourrions cependant prolonger ce délai d'au plus 10 jours, si nous ne pouvons traiter votre demande sans nuire au déroulement normal de nos activités. Dans ce cas, nous vous aviserons par écrit de cette prolongation.

Si l'Espace CDPQ refuse votre demande en tout ou en partie
La loi vous permet de demander une révision de notre décision à la Commission d’accès à l’information. Celle-ci doit alors recevoir votre demande de révision par écrit dans les 30 jours suivant la décision de l'Espace CDPQ.

Coordonnées de la personne responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels

Claude Mikhail
Directeur, Droit administratif
Caisse de dépôt et placement du Québec
1000, place Jean-Paul-Riopelle
Montréal (Québec) H2Z 2B3
Téléphone : + 1 514 842-3261
[email protected]

Exigences linguistiques
Conformément à l’article 20.1 de la Charte de langue française, l’Espace CDPQ est tenue de publier, dans les trois mois suivant la fin de son exercice, le nombre de postes pour lesquels la connaissance d’une langue autre que le français est requise ou souhaitable. Cette exigence s’applique notamment aux postes accessibles par recrutement, embauche, mutation ou promotion.

Du 1er janvier au 31 décembre 2024, l’Espace CDPQ a affiché 2 postes pour lesquels la connaissance d’une langue autre que le français était requise ou souhaitable.